해외 워크샵 사전 설문조사

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1. 성장에 대한 회고와 진단 (Reflection & Diagnosis)

Q.지난 1년간 우리 회사가 2배씩 성장할 수 있었던 가장 핵심적인 원동력은 무엇이라고 생각하십니까?

Q.반대로, 현재 우리의 더 큰 성장을 가로막거나 발목을 잡고 있는 가장 큰 병목(Bottleneck)이나 위험 요소는 무엇이라고 생각하십니까?

Q.회사의 규모가 커지면서 이전에 비해 비효율적으로 변했거나, 가장 시급하게 폐기/개선해야 할 업무 프로세스는 무엇입니까?

Q.향후 1~3년 내에 우리 회사가 달성해야 할 **가장 중요한 단 하나의 목표(One Thing)**는 무엇이라고 생각하십니까?

Q.회사가 계속해서 커지더라도, 우리가 '절대 잃지 말아야 할' 우리만의 핵심 가치나 조직 문화는 무엇입니까?

Q.반대로 '이제는 버려야 할' 조직 문화가 있다면 무엇입니까?

Q.현재 리더로서 본인의 팀(또는 파트)을 이끌면서 겪고 있는 가장 큰 고민거리는 무엇입니까? (예: 팀원 동기부여, 목표 할당, 성과 평가, 채용 등)

Q.타 부서(또는 타 리더)와의 협업 시 가장 아쉬운 점은 무엇이며, 사일로(Silo, 부서 이기주의) 현상을 막기 위해 어떤 장치가 필요하다고 생각하십니까?

Q.이번 26인의 해외 워크숍에서 끝장 토론을 해서라도 반드시 결론을 내고 와야 할 단 하나의 아젠다가 있다면 무엇입니까?

Q.이번 워크숍에서 개인적으로 가장 얻어가고 싶은 것은 무엇입니까?